新一线城市就业报告来了！这个城市招聘求职需求均列榜首

近年来，随着社会经济发展，城市产业格局的演变以及就业主体的人群变化，国内新一线城市的就业迎来了“春天”，追逐职业梦想的年轻人开始不再“唯一线大城市论”，而将目光转向就业空间广阔、生活成本相对较低的新一线城市。

近日，互联网招聘平台58同城发布的2021年7月新一线城市月度就业大数据显示，今年7月，新一线城市整体招聘需求同比增长3.1%，求职活跃度环比大幅上升45.1%；从城市来看，成都招聘与求职需求均排名榜首；普工成为新一线城市招聘最旺盛的职位，服务员则为最受求职者欢迎的职位；新一线城市整体支付月薪为7930元，典型职位中销售代表月薪最高，达到8562元。

数据显示，新一线城市求职需求环比提升45.1%。研究人员分析，主要是因为7月是应届毕业生的就业节点，随着“90后”、“00后”开始成为应届毕业生主体，他们在选择就业城市时，普遍对新一线城市青睐有加，这充分说明新一线城市不仅发展前景大，整体竞争压力也比北上广深小，是不少人平衡未来工作发展与幸福生活指数的选择。

从城市招聘情况来看，新一线城市招聘需求TOP10城市分别为成都、武汉、重庆、长沙、杭州、郑州、东莞、苏州、合肥、西安。其中，合肥招聘需求同比增长显著，较2020年同期增长了25.7%。作为西部地区重要的中心城市，成都经济、商贸、高新技术产业等各发展迅猛，人才需求攀升。而随着合肥“人才强市”战略的持续实施，极大刺激了当地的人才需求，也有效推进经济社会高质量发展。

求职吸引力上，新一线城市TOP10分别为成都、重庆、长沙、武汉、郑州、东莞、苏州、西安、杭州、青岛。其中，成都、重庆、长沙环比增长均超过了50%。从榜单看，成都在招聘需求和求职需求上都位居第一位，这反映出，“天府之国”成都凭借成熟的产业发展、完善的城市基础设施和服务、较高的幸福生活指数，以及近年来网红城市的话题标签，开辟了更加广阔的人才招聘空间，吸引了大批求职者的目光，成为7月新一线城市中当之无愧的招聘与求职“双冠王”。

图片来源：58同城招聘研究院