清研智库:印度软件技术一流,为何AI能力远远落后中国?
政策文件中阐明了印度和中国的核心宗旨之间的差异。印度的AI计划专注于“社会和包容性增长”。相反,中国的AI发展计划竞争激烈,充满了建立国家先发优势的热情。中国拥有针对大专院校的AI的正式蓝图,但印度并没有专门的计划来改善高等教育机构。
此外,印度的政策文件(2018年)为AI课程的升级和培训提供了广泛的指导,而中国的2018年行动计划则提出了2020年AI培训的具体目标。显然,在中国赢得全球领导力竞争的蓝图中,高等教育机构被置于最优先地位。相比之下,印度的新教育政策是内向型的,优先考虑 “机构重组和整合”,以及关注人的多方面能力的 “更全面的教育”。
印度多所大学已经开始提供AI或计算机科学与工程专业的本科学位,专业方向为AI和机器学习,印度理工学院(IIT)是印度第一个提供正式AI四年制学位的教育机构,招收20名学生。德里理工学院还成立了AI学院,从2021年1月开始提供博士课程,研究生学位课程也在筹备中。此外,理工学院还与大规模开放在线课程(MOOC)平台合作,提供AI方面的课程。公司和政府也出现了与AI相关的举措,印度理工学院和印度科学研究院(IISC)创建研究实验室、和专门单位、中心
2019年3月,中国教育部批准北京航空航天大学、上海交通大学、浙江大学等35所高校开设AI专业。截至2019年5月,中国有479所高校开设了大数据相关专业,占全国高校的近40%,但由于目前还不清楚申请获批后是否给中国院校带来了生源,因此比较两国AI学位课程的规模还为时尚早。
除了AI人才的数量少之外,保留率低也是困扰整个行业的重要问题。印度在顶级AI研究人员中的份额仅为8%。中国的职业发展方面也表现得更好。在中国获得本科学历的顶级AI研究人员中,有近59%赴美国攻读研究生,而现在有近33%在美国工作。相比之下,在印度获得大学学位的顶级AI研究人员中有70%赴美国攻读研究生,而如今有一半在美国工作。中国启动了一系列阻止人才流失的计划,例如百才计划(1994)、111计划(2005)、千人计划(2008)、万人计划(2012)和青年长江学者计划(2015)。与印度不同,中国也已经能够吸引来自十几个国家的外国人才(见图1和2)。
考虑到AI技术人才的短缺,人才保留就显得尤为重要,这是一个全球性问题。印度的AI专业人员分布不均,大部分位于班加罗尔、新德里、浦那和海得拉巴,所有这些IT中心都拥有发达的技术和数字基础设施。同样,在中国,AI专家大多集中在东部和中部地区,例如杭州,上海和北京。
印度和中国在AI领域的任何比较,都要归结为中国在数量指标上的领先。印度要想赶上中国,还有很多里程碑要实现。必须为人才培养(尤其是考虑到印度所谓的人口红利潜力)和研究产出勾勒出清晰的行动计划。
但AI对任何一个国家来说都不是一条简单的道路。除了有形的物质因素外,还需要开放的环境以及AI研究人员的潜力。
作者:Romi Jain,清研智库李梓涵编译